1. ការហ្វឹកហ្វឺនកម្លាំងគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ជាជំហាន ៗ ។ការហ្វឹកហ្វឺនកម្លាំងរបស់អត្តពលិកត្រូវតែអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវគោលការណ៍នៃបន្តិចម្តងៗ ពីស្រាលទៅធ្ងន់ ពីតិចទៅច្រើន ពីការប្រមូលផ្តុំបរិមាណរហូតដល់ការកែលម្អគុណភាព។ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំគោលគំនិតនៃការហ្វឹកហ្វឺនកម្លាំងជាប្រព័ន្ធ និងធ្វើឱ្យច្បាស់នូវគោលបំណងនៃដំណាក់កាលនីមួយៗ ដើម្បីរៀបចំការហ្វឹកហ្វឺនកម្លាំងទូទៅ និងពិសេសគ្រប់ប្រភេទតាមផែនការ និងគោលដៅ។យើងមិនត្រឹមតែគួរយកចិត្តទុកដាក់លើការហ្វឹកហ្វឺនកម្លាំងនៅដំណាក់កាលនីមួយៗ ឬសូម្បីតែនៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែងឱ្យបានល្អ ហើយរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ននូវខ្លឹមសារ និងស្តង់ដារការបញ្ចូលគ្នានៃផែនការវដ្តវែង និងខ្លី។ ដូច្នេះមិនត្រឹមតែអនុវត្តផែនការយ៉ាងតឹងរ៉ឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើការកែតម្រូវដោយបត់បែនទៅតាមការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង ដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធផលនៃផែនការគ្រប់ប្រភេទ។

2. ការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល។មានការហ្វឹកហ្វឺនខ្លាំង និងអាចឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តម្តងហើយម្តងទៀត រួមទាំងចំនួនខ្លាំង និងកម្លាំង។ដូច្នេះហើយ ការអប់រំ និងការត្រួតពិនិត្យគួរតែត្រូវបានពង្រឹងដើម្បីធ្វើឱ្យអត្តពលិកមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំថាពួកគេអាចទ្រាំទ្រនឹងការលំបាកដូច្នេះដើម្បីបង្កើតឆន្ទៈដែលពួកគេមិនទទួលបាន។ម៉្យាងវិញទៀត នៅពេលអនុវត្តការហ្វឹកហ្វឺនកម្លាំង ពួកគេត្រូវមានឆន្ទៈក្នុងការប្រើប្រាស់ខួរក្បាល និងខិតខំធ្វើការ ហើយយកចិត្តទុកដាក់លើការជ្រើសរើសវិធីសាស្ត្រហ្វឹកហាត់សមស្រប។ដរាបណាគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានធានា អ្នកនឹងឃើញលទ្ធផលភ្លាមៗ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

3. ការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងគួរតែត្រូវបានកំណត់គោលដៅ។មានមធ្យោបាយ និងវិធីសាស្រ្តជាច្រើននៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំង ហើយធម្មជាតិ និងឥទ្ធិពលនៃការលូតលាស់កម្លាំងនឹងខុសគ្នា។ដូច្នេះហើយ ការជ្រើសរើសវិធីហ្វឹកហាត់ទម្ងន់ និងកម្លាំងជាមួយនឹងពេលវេលាអនុវត្តខុសៗគ្នា គួរតែគិតគូរពីលក្ខណៈរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់អត្តពលិក និងលក្ខណៈនៃការហ្វឹកហាត់ពិសេសដែលពួកគេបានចូលរួម។ មានតែវិធីនេះទេ ទើបយើងអាចទទួលបានលទ្ធផលពីរដងដោយការប្រឹងប្រែងពាក់កណ្តាល។ .